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供应管理技能培训

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    通用管理培训

TWI— 一线班组长管理技能提升

生产一线主管暨优秀班组长核心管理技能提升训练 

生产一线如何做好防错防呆管理 

一线主管精细管理实务 

一线生产主管必备管理思路与工具 

生产一线干部的现场管理 

部门主管的工作方法 

基层干部管理技能提升训练营 

MTP—中层管理技能提升训练

中层领导力

高绩效团队建设与团队管理

中层干部职业化训练

赢在中层—打造卓越的中阶主管

新晋升中层主管卓有成效管理技能提升实战训练

管理六项基本技能训练(通用版)

中层干部八大核心管理技能 

中基层管理人员执行力提升及高效沟通技巧 

中基层管理人员用人、留人技巧 

赢在执行力——中基层干部管理技能实战 

从专业走向管理培训 

高层经理六角色—经理人综合能力六项修炼 

生产主管/经理管理方法训练 

以结果为导向—提升中层干部执行力 

MTP中层:角色认知-管理沟通-执行力提升(重点提升版)

新任经理全面管理技能提升训练

职业竞争力的塑造与提升

效率控制与沟通管理

赢在执行力(通用版)

中高层领导力训练

人本管理、情境领导--企业领导力提升

管理者的高效执行力提升训练课程

经理人绩效管理实务

实战领导力360度修炼

管理者的高效沟通与激励

管理人员沟通影响力 

高效团队建设

如何打造高效团队训练 

高效沟通与冲突管理技巧 

生产管理务实与人际关系改善 

跨部门沟通与协作培训 

客户服务与高效沟通技巧 

TTT—企业培训师培训(初、中、高)

人本管理、情境领导--企业领导力提升

赢在服务——强化工作意识 

员工融合企业及职业素质训练 

企业管理人员职业化训练 

平衡计分卡与绩效管理

高效时间管理 

企业商务礼仪-职业素养提升

企业员工心态辅导与团队管理 h

如何打造高效团队训练

问题员工的有效管理方法 

非财务经理的财务管理 

与企业共成长-员工责任心及心态调整 

优秀品质检验人员技能训练 

运用激励技巧留住您的核心员工 

员工职业心态塑造 

员工激励与积极心态营造 

如何管好一线员工

“80后” 、“90”员工管理与车间班组建设培训

新员工职业化六大关键培训

释放压力打造阳光心态培训

人力资源主管/经理训练

员工凝聚力与忠诚度训练

办公室工作规范与工作技巧

企业人心再造:改造人心是管理的*高境界

如何提升员工的向心力

如何招聘到合适的人才

如何做好基础管理,提升企业竞争力

员工离职原因分析与解决方案

企业员工培训的九项修练

优秀员工五项职业修练培训

生产线员工岗位培训体系的建立

如何留住核心员工

从设计到执行-工厂统筹控制体系打造

人力资源主管/经理训练

品质管理与人际关系应对

品质主管/经理管理方法

品质主管技能提升

生产主管如何运用PDCA进行现场改善

 
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